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孟津县行政服务中心大厅考勤制度

 
为了进一步加强管理,改进工作作风,保障各项工作的健康有序开展,特制定本制度。
一、工作时间(周一至周五)
上午8:30-12:00
下午2:30-6:00(冬春季)  3:00-6:30(夏秋季)
二、工作人员上班实行考勤机考勤制
在大厅工作的所有窗口工作人员在上午、下午上班时提前10分钟到岗进行考勤机考勤,下午冬春季2:30前签到完毕,夏秋季3:00前签到完毕。
三、请销假制度
窗口工作人员有事有病请假,必须先有窗口单位对窗口工作做出相应安排,并不能影响窗口正常工作。请假均需书面报批,并报中心督查科备案。 请假半天(含半天)以上,2天以下(不含2天)的,先由窗口负责人签字同意后,并由本单位主管领导审批后,再由督查科负责人签批,最后中心带班领导审批,督查科备案。请假2天以上(含2天)的,先由窗口负责人、窗口单位主要领导签字审批,再由中心督查科负责人、中心带班领导、中心主任签批,同时由窗口单位安排人员替岗到位后,方可离岗,在替岗人员未到位的情况下,请假一律无效。假期届满,要及时到岗并销假。
四、外出制度
各窗口工作人员原则上以窗口工作为主,上班时间不能擅离职守从事与工作无关的活动,确需因公外出的应在外出登记薄上登记说明外出事由,经督查科负责人同意后方可外出。外出时间超过半个小时的,实行请假制。
五、关于考勤纪律
1、考勤实行月统计、季考核、半年考评、年终总评。
2、有下列情形之一者,实行内部通报批评(含向窗口单位通报)。
(1)每月累计迟到、早退3次以上(不含)者;
(2)每月因私外出5次以上(不含)者;
(3)每月事假请假3天、病假一周以上(不含)者;
(4)违纪三次者直接通知原单位一把手并要求更换人员(含情况说明过多)。                  
3、有下列情形之一者,实行全县通报。
①有旷工情况者;
②有空岗情况者;
4、有下列情形之一者,实行清退处理;
①严重违反窗口工作纪律者:季度内旷工3天以上(含3天)者、每月迟到和早退累计10次以上(含10次)者、月内空岗3次以上(含3次)者。
②凡违反窗口工作纪律,造成不良影响,被上级通报、媒体曝光、被追究问责者。
5、窗口工作人员有下列情形之一者,由窗口单位调换工作人员。
1、在年度内请病假超过3个月、事假超过2个月者;
2、受行政记过以上和党内严重警告处分者。
六、中心督查科负责对本制度执行情况进行监督检查, 采取不定时查岗,作出书面记录。每月初3日前对上月考勤情况进行汇总公布,每季度初5日前对上季度考勤情况进行汇总公布,并将统计数据进行通报。
七、本制度自公布之日起实施